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河北交投物流有限公司2022年公開招聘工作人員公告
  • 作者:
  • 發(fā)布時(shí)間:2022-05-26
  • 來源:交投物流

河北交投物流有限公司

2022年公開招聘工作人員公告

一、公司簡介

河北交投物流有限公司是經(jīng)河北省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn)成立,由河北交通投資集團(tuán)有限公司投資的全資子公司,公司成立于2017年8月30日,注冊資本10億元。下設(shè)一分公司(工程物流)、二分公司(商貿(mào)物流)、三分公司(雄安工程物流)3個(gè)分公司,以及滄州渤海新區(qū)欣昇物流有限公司、冀交港口物流唐山有限公司、冀交港務(wù)發(fā)展(秦皇島)有限公司、河北交投怡亞通供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司、太行食品廠5家子公司。

根據(jù)工作需要,物流公司決定委托河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司金石分公司公開招聘,招聘2人,其中二公司副經(jīng)理人員1名,業(yè)務(wù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

二、招聘原則

求導(dǎo)向,德才兼?zhèn)洌?/span>公開競爭,擇優(yōu)選用,依法依規(guī)。

三、招聘崗位及條件要求

(一)基本條件:

1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正、作風(fēng)正派;

2擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的路線方針,遵紀(jì)守法,思想政治素質(zhì)好,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;      

3)為人正直誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有保密意識,具備良好的溝通能力及人際關(guān)系能力;

4)符合崗位所需的專業(yè)要求及學(xué)歷、技能條件,國家重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先;

5)認(rèn)同并自覺遵守公司企業(yè)文化和核心人才理念,具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱誠,能夠服從公司對崗位的安排和調(diào)整。

(二)崗位、職數(shù)及具體要求

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(三)薪酬待遇

薪酬待遇按照國有企業(yè)同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照省市相關(guān)政策規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)及公積金,試用期3個(gè)月,薪資發(fā)放為正式工資的80%。享受公司食堂用餐福利;職工勞保每人每月100元;定期體檢;國家法定節(jié)假日;工作地點(diǎn):石家莊橋西區(qū)。

(四)有以下情形之一者,不得參加招聘:

1.受過治安、刑事處罰,強(qiáng)制戒毒或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

3.本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的;

5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其它情形人員。

四、招聘方式

(一)本次招聘通過“諾優(yōu)考”“http://www.nuoyoukao.com/s/24118”

進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。招聘公告發(fā)布時(shí)間:2022年4月24日至2022年4月28日。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2022年4月24日上午9:00至2022年4月28日下午17:00。

(三)招聘程序:網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、成績公示、背調(diào)、審檔、體檢、錄用等,根據(jù)實(shí)際工作進(jìn)展情況推進(jìn)。本次招聘面試總成績?yōu)闈M分共計(jì)100分。最終按面試成績由高到低排名進(jìn)行人員錄取。

1.網(wǎng)上報(bào)考鏈接:電腦端:http://www.nuoyoukao.com/s/24118;移動(dòng)端:http://m.nuoyoukao.com/s/24119每人限報(bào)一個(gè)崗位。請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行線上報(bào)名,未在規(guī)定時(shí)間填報(bào)視為報(bào)名無效。應(yīng)聘者報(bào)名信息提交后,進(jìn)入“待審核”狀態(tài)。應(yīng)聘者報(bào)名信息經(jīng)審核無誤后,進(jìn)入“審核通過”狀態(tài),即為報(bào)名成功。

2.面試時(shí)間:結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)展情況,面試時(shí)間及具體安排等事宜將通過線上公告、電話等方式通知招聘人員。

3.面試成績公示:面試結(jié)束后將進(jìn)行面試人員面試成績公示。

(四)背調(diào)及審檔:面試通過人員將進(jìn)入背景調(diào)查及檔案審查階段。

(五)體檢:通過招聘的擬聘用人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),合格后進(jìn)行公示。

(六)錄用:

1、體檢合格后將進(jìn)行擬錄用人員公示,期滿無異議的擬錄用人員,按規(guī)定簽訂合同,辦理錄用手續(xù)。

2、對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄人選資格,對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

3、在辦理錄用手續(xù)期間,不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到或按公司安排入職的,取消其錄用資格。

五、其他相關(guān)事宜

(一)應(yīng)聘者在線上報(bào)名過程中應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話,并確保招聘期間電話暢通,同時(shí)應(yīng)對所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者通過提供虛假信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明等方式騙取招聘資格的,或在面試、體檢中舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格、解除勞動(dòng)合同,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(二)在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持配合。

(三)咨詢電話:0311-67798638



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