根據(jù)物流公司統(tǒng)一安排部署及人才梯隊(duì)建設(shè)的總體規(guī)劃,2021年度招聘會(huì)在物流公司拉開帷幕,本次招聘通過(guò)多種網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行了宣傳,產(chǎn)生瀏覽和轉(zhuǎn)發(fā)達(dá)千余次,經(jīng)篩選最終有11位人才進(jìn)入面試環(huán)節(jié),為響應(yīng)國(guó)家疫情防控政策,面試期間全面落實(shí)好人員登記以及全程佩戴口罩的工作要求。
本次招聘,由4名面試評(píng)委以及1名紀(jì)檢監(jiān)督人員組成了面試小組,對(duì)11位參試人員展開了深度面談,全面對(duì)人員的綜合能力、專業(yè)水平、思維邏輯等方面進(jìn)行了評(píng)價(jià),最終優(yōu)選了3名人才進(jìn)入下一環(huán)節(jié),其余人員收入了公司的后備人才庫(kù)。
本次招聘,對(duì)增加企業(yè)人才數(shù)量、優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)的新陳代謝,保障企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用。